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| 台灣創意中心的杯架放滿屬於員工的杯子，一個杯子代表一個員工的個性。徐世經／攝影 | |
二○○四年在南港軟體園區成立台灣創意設計中心，目的是推動台灣設計展覽，並與國際設計組織交流合作。台創除了在內部展示台灣與國際設計產品，也必須接待川流不息的國內外訪客。
玻璃盒 人變展品了
「我們就像是一個大型櫥窗，人和產品都是展品！」因此在辦公室的設計競圖中，張光民挑上姚政仲設計的「玻璃盒」：台創內部用來隔間的牆壁，統統採用玻璃。員工就像住在水族箱裡，一舉一動都是外人的觀賞對象，在玻璃牆框出的舞台上演人生如戲，連老闆也不例外。
張光民說，台創每天都有外賓參觀，台創的員工必須隨時注意服裝與禮儀，辦公桌也得收得乾乾淨淨，玻璃牆可以提醒他們時時注意自己與周遭環境的美感。
玻璃消弭了界線，也打破了權威。張光民擁有的辦公室和員工一樣大，「大概只有桌子大一點」；也是玻璃隔間，老闆的喜怒哀樂全被員工「看光」。老闆和員工之間沒有秘密，因為根本沒有「黑箱」作業的機會。
零隱私 大家變大家庭
透明代表開放，也代表沒有隱私。張光民說，台創視野一覽無遺，「我瞄一眼，就知道今天誰沒來上班、誰在打混摸魚。」不過，誰生病了、誰今天心情不好，大家也都一清二楚。「習慣了沒有隱私，大家感情反而變好了，就像個大家庭。」台創企畫師吳沛瑩表示。
